«Специальная оценка рабочих мест»
   ОГАУ ЦЗН ТО по городу Ишиму и Ишимскому району напоминает о том, что все работодатели, не зависимо от формы собственности, обязаны провести специальную оценку условий труда в организации в соответствии с Федеральным Законом от 28.12.2013г № 426 – ФЗ «О специальной оценке условий труда».
    Отчеты о проведении специальной оценки условий труда просим направлять на адрес электронной почты: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript..
   Более подробную информацию по данному вопросу можно получить в пункте консультирования по адресу: г. Ишим ул. К. Маркса, 68,
тел. 8(345 51) 6-66-72 доб.116.

«Пункт консультирования»
   В ОГАУ ЦЗН ТО по г. Ишиму и Ишимскому району ведет работу Пункт консультирования граждан и работодателей муниципального образования в области охраны труда.
Проводится работа по оказанию консультативной помощи работодателям в области охраны труда по следующим  вопросам:
- организация обучения охране труда руководителей и специалистов;
- проведение специальной оценки условий труда в организациях;
- применение средств индивидуальной защиты на предприятии;
- инструктажи по технике безопасности;
- порядок проведения расследования несчастных случаев на производстве.
   Так же, ведется консультирование работодателей по вопросам внесенных  изменений с 01.03.2022г в раздел 10 «Охрана труда» Трудового кодекса РФ и по вопросам вступления в силу с 01.09.2022г Постановления Правительства РФ от 24.12.2021г № 2464 «О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда».
    Консультирование осуществляется ежедневно с понедельника по пятницу с 8.00 до 17.00 часов (c 12.00 до 13.00 перерыв) по адресу: г. Ишим ул. К. Маркса, 68.
Тел. 8(34551) 6-66-72  доб. 116
Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.

«Постановление Правительства РФ
от 24.12.2021г № 2464 «О порядке обучения по охране труда
и проверки знания требований охраны труда»


    ОГАУ ЦЗН ТО по г. Ишиму и Ишимскому району  напоминает: с 1 сентября 2022 года – действует постановление Правительства РФ от 24.12.2021г № 2464 «О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда», которое отменяет Порядок обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденный постановлением Минтруда России и Минобразования России от 13.01.2003г № 1/29.
    В связи с этим, напоминаем работодателям о необходимости  пересмотреть документацию по охране труда и организовать проверку знаний требований охраны труда.
    Более подробную информацию по данному вопросу можно получить в пункте консультирования по адресу: г. Ишим ул. К. Маркса, 68,
тел. 8(345 51) 6-66-72 доб.116.
Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.

«О специальной оценке рабочих мест в 2022 году»
   Понятие «спецоценка условий труда» (СОУТ)  введено с 2014 года. Эта процедура заменила устаревшую аттестацию рабочих мест.
     По результатам СОУТ конкретному рабочему месту присваивается класс или подкласс трудовых условий. На основании экспертного заключения: устанавливают размеры страхового обеспечения, уплачиваемого работодателем в пользу работников. Чем более лучшие условия труда обеспечит работодатель, тем меньше ему придется доплачивать в бюджет.
     С 1 марта 2022 года действуют новые правила, которые регулируют порядок подачи декларации специальной оценки условий труда (СОУТ).
     Специальную оценку рабочих мест работодатели должны организовывать каждые пять лет. Теперь этого можно не делать в отношении рабочих мест: которые полностью соответствуют требованиям охраны труда; которые задекларированы. Для этого необходимо сохранить на рабочих местах условия, которые утверждены на момент проведения оценки аккредитованной организацией.  
     Бессрочное действие декларации СОУТ в 2022 году перестает действовать в случаях если: с работником произошел несчастный случай; выявлено профзаболевание; проведена проверка ГИТ и выявлены нарушения. В этом случае необходимо провести специальную оценку рабочих мест.
     Более подробную информацию по вопросам проведения специальной оценки условий труда можно получить в пункте консультирования, по адресу:
г. Ишим ул. К. Маркса, 68.
Тел. 8(345 51) 6-66-72 доб. 116.

«Микротравмы»
    ОГАУ ЦЗН ТО по г. Ишиму и Ишимскому району напоминает: согласно статье 226 ТК РФ, все работодатели обязаны вести учет микротравм, полученных работниками, и составлять по ним справки установленной формы.
   Микротравма – это поверхностное нарушение целостности кожных покровов или слизистых, при котором освобождение от работы не оформляется. К микротравмам относятся ссадины, кровоподтеки, царапины, синяки, небольшие ушибы, поверхностные раны и т.д.
   Цель учета таких микротравм — предупредить более серьезные травмы и увечья на работе.
   Работник  обязан немедленно сообщить о полученной микротравме своему непосредственному руководителю (либо ответственному лицу в своей организации), попросить об оказании первой помощи и при необходимости о доставке его в медицинское учреждение (ст. 228 ТК РФ).
Если полученная травма не привела к нетрудоспособности работника, то она будет считаться микротравмой.  
   Порядок  расследования микротравм регламентируется приказом Минтруда России «Об утверждении рекомендаций по учету микроповреждений (микротравм) работников» № 632н от 15.09.2021 г.
   Более подробную информацию по данному вопросу можно получить в пункте консультирования по адресу: г. Ишим ул. К. Маркса, 68,
тел. 8(345 51) 6-66-72 доб.116.
Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.

«Запрет на работу в опасных условиях труда»

ОГАУ ЦЗН ТО по городу Ишиму и Ишимскому району напоминает:
Согласно статье 214.1 Трудового Кодекса РФ, работодатель обязан приостановить работы на рабочих местах в случаях, если условия труда на таких рабочих местах по результатам специальной оценки условий труда отнесены к опасному классу условий труда.
Приостановка работ осуществляется до устранения оснований, послуживших установлению опасного класса условий труда.
На время приостановки работ на рабочих местах, указанных в части первой настоящей статьи, работникам, занятым на таких рабочих местах, предоставляются гарантии, установленные частью третьей статьи 216.1 ТК РФ.
Устранение оснований, послуживших установлению опасного класса условий труда, осуществляется на основе плана мероприятий, который разрабатывает работодатель с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников (при наличии такого представительного органа).
Копия утвержденного работодателем плана мероприятий направляется работодателем в территориальный орган федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на проведение федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, по месту нахождения работодателя.
Возобновление деятельности работодателя на рабочих местах, указанных в части первой настоящей статьи, допускается только по результатам внеплановой специальной оценки условий труда, подтверждающей снижение класса условий труда.
Установленный настоящей статьей запрет не распространяется на работы, связанные с предотвращением или устранением последствий чрезвычайных ситуаций, а также на отдельные виды работ, перечень которых утверждается Правительством Российской Федерации с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
   Более подробную информацию по данному вопросу можно получить в пункте консультирования по адресу: г. Ишим ул. К. Маркса, 68,
тел. 8(345 51) 6-66-72 доб.116.
Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.